Werkgroeplid bij Huurdersbelangenvereniging Noord-Kennemerland

Huurdersbelangenvereniging Noord-Kennemerland (HBV) is een zelfstandige en onafhankelijke belangenbehartiger voor de huurders van Woonwaard.

Het bestuur van de huurdersbelangenvereniging is formeel gesprekspartner van Woonwaard en hoort vanuit de bewonerscommissies en afgevaardigden wat er onder de huurders leeft. Deze informatie neemt het bestuur mee in de adviezen die zij vanuit wettelijke kaders uitbrengt aan Woonwaard.

De HBV wil zoveel mogelijk huurders de ruimte bieden om invloed uit te oefenen op woonvraagstukken die voor huurders van Woonwaard belangrijk zijn. Het bestuur is van mening dat de stem van de huurders ertoe doet en door moet klinken in adviezen die het bestuur aan Woonwaard uitbrengt. Hiervoor wil de huurdersbelangenvereniging werkgroepen in het leven roepen. 

Werkgroepleden hebben binnen de huurdersbelangenvereniging kansen om invloed uit te oefenen op de kwaliteit van fijn en betaalbaar wonen in de regio Alkmaar. Het bestuur van HBV Noord- Kennemerland wil vier werkgroepen oprichten, te weten; duurzaamheid, betaalbaar wonen, wonen & zorg en financiën.

Het bestuur zoekt mensen die het fijn vinden om invloed uit te oefenen en een rol willen vervullen in de werkgroepen. 

HBV Noord-Kennemerland werkt samen met De Koepel (Regiogemeenten Alkmaar, Dijk en Waard, Uitgeest, Castricum, Heiloo en Bergen) ​

Jouw rol als werkgroeplid

Een lid van een werkgroep houdt zich aan de hand van een of meerdere thema’s bezig met praktische en uitvoerende zaken. Aan de hand van vragen vanuit het bestuur, brengt de werkgroep advies uit aan het bestuur. Je onderhoudt hiervoor contact met een van de bestuursleden, die tevens voorzitter is van deze werkgroep.

Actuele thema’s voor werkgroep leden zijn:

1. Duurzaamheid; zeker nu de gasprijzen tot onvoorstelbare bedragen oplopen, zijn goede isolatie en verwarmingssystemen superbelangrijk. Als je zelf in een niet warm te krijgen huurhuis woont, ben je deskundig genoeg. En wanneer je een tijdje meedraait, leer je vanzelf meer over de techniek.
2. Betaalbaar wonen; en hoe je het huren betaalbaar houdt. Huurprijzen, jaarlijkse huurprijsaanpassingen en ook servicekosten zijn, onder andere onderwerpen die in deze werkgroep aan de orde zijn.
3. Wonen & Zorg; we weten allemaal dat de vergrijzing steeds verder toeneemt en dat de geldkraan vanuit de overheid steeds verder dicht gaat als het gaat om wonen wanneer je zorg nodig hebt. Invloed uitoefenen op de manier waarop Woonwaard een rol zou kunnen vervullen om mensen zo lang mogelijk in de eigen omgeving te laten wonen zodra de zorgvraag stijgt, is een uitdaging voor deze werkgroepleden.
4. Financiën; binnen woningcorporaties lopen veel geldstromen. Rijk zijn ze niet want er ligt geen stapel geld op de plank. De overheid verplicht ook Woonwaard om veel te investeren in het woningbezit. Met de gemeenten waar Woonwaard woningen heeft, worden jaarlijks prestatieafspraken gemaakt. Jaarlijks brengt Woonwaard aan de gemeente een bod uit waarin staat wat ze aan de woningvoorraad willen doen om het wonen nóg prettiger te maken. In dit bod gaat het om mensen, stenen en geld.
    

Je spreekt met het bestuur af waar jouw voorkeur naar uitgaat en aan welke werkgroep je deelneemt.

Jouw profiel

• Je hebt kennis en binding met sociale verhuur
• Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden
• Je hebt een onafhankelijke en open opstelling
• Je bent in staat om je standpunt op een heldere en onderbouwde wijze te communiceren
• Je bent een teamspeler, wat inhoudt dat je bereid bent goed te luisteren naar de meningen van de overige werkgroepleden en zo gezamenlijk te komen tot een evenwichtig advies aan het bestuur
• Je bent bereid om je gemiddeld 3 à 4 keer per jaar met een vraagstuk bezig te houden met de andere werkgroep leden
• Je verbindt je aan de visie en het beleid van de HBV Noord-Kennemerland

Wat doe je als werkgroeplid?

• Inlezen in de door het bestuur aan jou gestuurde stukken
• Deelnemen aan bijeenkomsten met de werkgroep, in principe via Skype of MS Teams
• Op basis van aangeleverde informatie, als werkgroep een advies uitbrengen aan het bestuur​

Welke vaardigheden zijn nodig om je rol in de werkgroep met plezier te kunnen vervullen?

• Basisvaardigheden computergebruik
  • E-mail lezen en beantwoorden
  • Opstellen van eenvoudige correspondentie
  • Kennis van Microsoft© Office-software (Word/Excel)
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Wat maakt het voor jou aantrekkelijk als werkgroeplid?

• Je bent samen met andere huurders actief voor huurders in de regio Alkmaar
• Jouw invloed zorgt ervoor dat je fijn kunt huren bij Woonwaard
• Het maakt je cv aantrekkelijk
• Je ontvangt een tegemoetkoming in de reiskosten wanneer je aanwezig bent bij de werkgroep op een locatie.